एक सर्वेक्षण में कहा गया है कि भारत में कंपनियों ने इस साल 6.1 प्रतिशत की औसत वेतन वृद्धि हासिल की है, जो एक दशक से भी अधिक समय में सबसे कम है, कोरोनोवायरस-प्रेरित आर्थिक मंदी के कारण, लेकिन उम्मीद है कि 2021 में 7.3 प्रतिशत की वेतन वृद्धि होगी। अग्रणी वैश्विक पेशेवर सेवा फर्म एओएन पीएलसी द्वारा बुधवार को किए गए सर्वेक्षण से पता चला है कि देश में संगठनों ने कोरोना चुनौतियों के बावजूद जबरदस्त लचीलापन दिखाया है और रिकवरी पर दांव लगा रहे हैं। 2020 में 71 प्रतिशत की तुलना में 20 प्रतिशत में 87 प्रतिशत कंपनियों ने वेतन वृद्धि की योजना बनाई है।
सर्वेक्षण के अनुसार, भारत में कंपनियों ने 2020 के दौरान 6.1 प्रतिशत की औसत वेतन वृद्धि दी, जब 2009 के बाद औसत 6.3 प्रतिशत थी। भारत में नवीनतम वेतन रुझान सर्वेक्षण ने यह भी नोट किया कि भारत में कंपनियां 2021 में 7.3 प्रतिशत की औसत वेतन वृद्धि देंगी। निष्कर्ष के अनुसार, 20 से अधिक उद्योगों से 1,050 कंपनियों के डेटा के विश्लेषण के आधार पर सितंबर-अक्टूबर 2020 तक , सर्वेक्षण में शामिल कंपनियों के 87 प्रतिशत ने कहा कि वे 2021 में वेतन वृद्धि का भुगतान करने का इरादा रखते हैं और इन संगठनों में से 61 प्रतिशत 5 प्रतिशत और 10 प्रतिशत के बीच वृद्धि की पेशकश करने की योजना बना रहे हैं।
2020 में, 71 प्रतिशत कंपनियों ने वेतन वृद्धि प्रदान की और इस समूह में, केवल 45 प्रतिशत ने 5 से 10 प्रतिशत की सीमा में बढ़ोतरी दी। "भारत में COVID-19 महामारी के गुरुत्वाकर्षण और अर्थव्यवस्था पर इसके गहरे प्रभाव के बावजूद, भारत में संगठनों ने जबरदस्त लचीलापन और प्रतिभा पर एक परिपक्व दृष्टिकोण दिखाया है" Aon में भागीदार और फर्म के प्रदर्शन के मुख्य कार्यकारी अधिकारी नितिन सेठी ने कहा। रिवार्ड सॉल्यूशंस भारत में अभ्यास करते हैं। सर्वेक्षण में यह भी कहा गया है कि दो-तिहाई कंपनियां या तो इस वर्ष की पेशकश की गई वेतन वृद्धि की तुलना में 2021 में समान या उच्च वेतन वृद्धि प्रदान करने का लक्ष्य रखती हैं।
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