वर्तमान समय में प्राइवेट हो या सरकारी हर क्षेत्र में इंटरव्यू प्रक्रिया को अपनाया जाता है, परन्तु इंटरव्यू के अलावा आपके रिज्यूमे पर भी कई हद तक आपका सिलेक्शन निर्भर करता है. ऐसे में आपको अपने रिज्यूमे को तैयार करते समय कई बातो का ध्यान रखना होता है, कई लोग रिज्यूमे में ऐसी बातें भी लिख देते है, जिनसे उनका कोई नाता ही नहीं होता है. इस गलती के कारण वे हाथ आई नौकरी से भी हाथ धो बैठते है. आज हम आपको बतायेगे की आखिर आपका रिज्यूमे किस प्रकार का होना चाहिए, और किन बातो का समावेश उसमे आवश्यक है...
-- आप अपने रिज्यूमे में बातो को ज्यादा बढ़ा-चढ़ा कर दर्शाने के बजाय बहुत ही कम शब्दों में अपनी बात कहे.
-- रिज्यूमे में किसी भी प्रकार की स्पेलिंग मिस्टेक नहीं होनी चाहिए, रिज्यूमे साफ़-सुथरा और समझने योग्य होना चाहिए.
-- रिज्यूमे में आप अपनी योग्यता या शैक्षणिक योग्यता को सबसे ऊपर रखे.
-- रिज्यूमे में वही बात लिखे.जिन्हे आप जानते हो और आपसे सम्बंधित हो, अनावश्यक बातो को रिज्यूमे में जगह न दे.
-- रिज्यूमे में किसी भी प्रकार की नकारात्मक बात न हो, आप रिज्यूमे में सकारात्मक बातो को ही जगह दे.
-- आप जिस भी कंपनी या जॉब के लिए इंटरव्यू देने जा रहे है,उसके अनुरूप ही आपका रिज्यूमे तैयार होना चाहिए.
-- रिज्यूमे में आपके पुराने अनुभवों, कार्य अदि का भी समावेश भी होना चाहिए.
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