मॉलीवुड ने खोजा है समझौता और समायोजन जो एक व्यक्तिगत निर्णय

मॉलीवुड ने खोजा है समझौता और समायोजन  जो एक व्यक्तिगत निर्णय
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एएमएएलए के महासचिव इडेवा बाबू रिपोर्ट में कुछ भी हमारे (एएमएमए) से संबंधित नहीं होता  है। केवल केरल फिल्म चैंबर ऑफ कॉमर्स और केरल फिल्म प्रोड्यूसर्स एसोसिएशन निष्कर्षों के आधार पर कार्य कर सकते हैं और नियम बना सकते हैं। अध्ययन में कुछ नया नहीं है। इसके अलावा उन्होंने केवल वही बताया है जो हम कहते रहे हैं। एक तरफ कास्टिंग काउच कुछ लोग हैं जिनके बारे में यहां लंबे समय से चर्चा हो रही है और हमें यह समझना चाहिए कि यह दुनिया भर में शामिल है। यह कुछ ऐसा नहीं है जिसे मोलीवुड ने खोजा जा रहा है। 

'समझौता' और 'समायोजन' व्यक्तिगत निर्णय हैं। अगर कोई इसका विरोध करने का फैसला करता है, तो वे इसके खिलाफ नहीं झुकेंगे। इसके अलावा, मुझे लगता है कि यह यहां की प्रतिभा के बारे में है। हालांकि, अगर आयोग कहता है कि यह उद्योग की लगभग हर महिला के साथ हुआ है, तो यह अपमान है। मैं कास्टिंग काउच के अस्तित्व से इनकार नहीं करता, लेकिन हम सभी जानते हैं कि यह हर दूसरे क्षेत्र में हो रहा है। हम सभी जानते हैं कि चीजें कैसे काम करती हैं और अगर किसी को आपत्ति है, तो उन्हें बाहर आने दें। इसके अलावा, आयोग को नामों का खुलासा करने दें। कुछ भी बदलने वाला नहीं है। 'मुद्दे सरकार और निर्माताओं के बीच रचनात्मक संवादों के जरिए हल किए जा सकते हैं' बी उन्नीकृष्णन, एफईएफकेए के अधिकारी और फिल्म निर्माता हम विभिन्न संगठनों के माध्यम से उद्योग में बदलाव लाने के लिए सक्रिय रूप से प्रयास कर रहे हैं, और आयोग के निष्कर्षों में वे चीजें शामिल हैं, जिनके बारे में हमें जानकारी नहीं है।

उन्होंने मलयालम सिनेमा के एक क्रॉस सेक्शन में 57 लोगों का साक्षात्कार लिया जा रहा  है, जिन्होंने अपनी कठिनाइयों के बारे में आयोग से साहसपूर्वक बात की है। रिपोर्ट का उपयोग उद्योग की बेहतरी के लिए एक दिशानिर्देश के रूप में किया जा सकता है और हम सुधारात्मक उपायों की योजना भी बना सकते हैं। एक नया कानून लागू करते समय, हमें यह ध्यान रखना होगा कि हमारे पास पहले से ही POSH जैसा एक मजबूत और शक्तिशाली कानून है जो कार्य स्थल पर यौन उत्पीड़न को संबोधित करता है और इसे कार्यक्षेत्र के किसी भी क्षेत्र में बढ़ाया जा सकता है। हर दूसरे क्षेत्र में, इन कानूनों को लागू करना आसान है, परन्तु जब फिल्मों की बात आती है, तो नियोक्ता परिवर्तित होता रहता है।

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