UCIL में मिल रहा आवेदन करने का खास मौका

UCIL में मिल रहा आवेदन करने का खास मौका
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यूरेनियम कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (UCIL) ने माइनिंग गेट के पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह भर्ती खनन कार्यों से जुड़ी है, और इच्छुक उम्मीदवारों को 30 नवंबर, 2024 तक आवेदन करना होगा। उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले आधिकारिक वेबसाइट https://ucil.gov.in/job.html पर जाकर भर्ती की पूरी जानकारी और दिशा-निर्देश पढ़ने के बाद आवेदन करना होगा।

शैक्षिक योग्यता

इस भर्ती में आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को कम से कम इंटरमीडिएट (12वीं) पास होना चाहिए। इसके अलावा, उम्मीदवार के पास डीजीएमएस (डायरेक्टर जनरल ऑफ माइंस सेफ्टी) द्वारा जारी एक वैध और अप्रतिबंधित खनन मेट योग्यता प्रमाणपत्र भी होना जरूरी है। अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट पर जाना होगा।

आयु सीमा

इस भर्ती में उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा में विभिन्न श्रेणियों के आधार पर छूट दी गई है।

सामान्य (अनारक्षित) और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) के उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा 50 वर्ष तक है।
अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC-NCL) के उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा 53 वर्ष तक है।
अनुसूचित जाति (SC) और अनुसूचित जनजाति (ST) के उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा 55 वर्ष तक है।

आवेदन प्रक्रिया

इस पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को आवेदन पत्र निर्धारित प्रारूप में भरकर जरूरी दस्तावेजों के साथ संबंधित अधिकारी को भेजना होगा। दस्तावेजों में पासपोर्ट साइज फोटो, जन्मतिथि प्रमाणपत्र (मैट्रिक प्रमाणपत्र), शैक्षिक योग्यता प्रमाणपत्र, अनुभव प्रमाणपत्र, और जाति प्रमाणपत्र शामिल हैं। आवेदन पत्र को निम्नलिखित पते पर भेजना होगा:

उप महाप्रबंधक (कार्मिक एवं औद्योगिक संबंध)
यूरेनियम कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड
पी. ओ. जादूगोड़ा खान, जिला पूर्वी सिंहभूम,
झारखंड - 832102

आवेदन पत्र का सही प्रारूप डाउनलोड करने के लिए उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट पर जाना होगा।

महत्वपूर्ण जानकारी

उम्मीदवारों को आवेदन से पहले भर्ती विज्ञापन को ध्यानपूर्वक पढ़ने की सलाह दी जाती है। यदि भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में यह पाया जाता है कि उम्मीदवार ने पात्रता मानदंड या अन्य शर्तों का उल्लंघन किया है, तो उनका आवेदन रद्द किया जा सकता है। इसके अलावा, नियुक्ति के बाद यदि किसी प्रकार की जानकारी में कमी या गलतफहमी पाई जाती है तो उम्मीदवार को बिना पूर्व सूचना के भर्ती प्रक्रिया से बाहर किया जा सकता है।

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